Die Zertifizierung wird auf der Grundlage des Abschneidens einer Organisation in der HR Best Practices Survey des Top Employers Institute vergeben. 

Top Employers Institute HR Best Practices Survey



Dieser auf Fakten basierende Fragebogen bezieht sich auf zentrale Bereiche des Personalmanagements. Er bewertet die Leistung Ihrer Organisation in jedem dieser Bereiche sowie die Konsistenz bei der Umsetzung Ihrer HR-Praktiken.


Aufgrund umfassender Recherchen wird unser Fragebogen jährlich überarbeitet, um den aktuellen Trends und Best Practices in der Arbeitswelt gerecht zu werden.

Zertifizierungsoptionen  

Es gibt verschiedene Ansätze und Zertifizierungsoptionen, um sicherzustellen, dass es für Organisationen unterschiedlicher Struktur, Größe und geografischer Ausdehnung einen Weg zur Zertifizierung gibt. Als zertifizierter Top Employer erhält Ihre Organisation eines oder mehrere der folgenden weltweit anerkannten Zertifizierungssiegel. 

Warum sich für die Top Employers Zertifizierung entscheiden?

Unser Zertifizierungsprogramm gilt als Maßstab für Exzellenz im Bereich Human Resources:

Unvoreingenommene Validierung

Ein faktenbasierter und evidenzorientierter Zertifizierungsprozess, der sich auf nachweisliche Praktiken, und nicht auf Meinungen, stützt.

Datengestützte Erhebung

Strategische Analyse von internen und externen Faktoren, basierend auf den kontinuierlich aktualisierten Daten von Top Employers. 

Personalisierte Erfahrung

Ein Zertifizierungsstandard mit mehreren Anerkennungsoptionen (Zertifizierungssiegel) und Wege zur Zertifizierung helfen Ihnen, den besten Weg für Ihre Organisation zu finden, ein Top Employer zu werden. 

Globale Anerkennung

Jede Teilnahmeart wird durch ein Zertifizierungssiegel repräsentiert, das Sie verwenden können, um Ihren Status als Top Employer zu fördern, zu teilen und zu feiern. 

Sind Sie bereit, ein Top Employer zu werden?