La certification est accordée sur la base des résultats obtenus par une organisation au questionnaire « HR Best Practices Survey » du Top Employers Institute.

Le questionnaire « HR Best Practices Survey » du Top Employers Institute

Ce questionnaire porte sur les thématiques clés des ressources humaines. Il mesure les performances de votre organisation dans chaque domaine et la constance avec laquelle elle met en œuvre ses pratiques RH.

S’appuyant sur des recherches approfondies, notre questionnaire est révisé chaque année afin de refléter l’évolution des tendances et des bonnes pratiques RH.

Les sceaux de certification

En tant que Top Employer certifié, votre organisation recevra un ou plusieurs sceaux de certification reconnus partout dans le monde. Plusieurs approches sont disponibles pour permettre aux organisations de structures, de tailles et de présences géographiques différentes d’accéder à la certification.

Pourquoi choisir la certification Top Employers?

Notre programme de certification est une référence pour démontrer l’excellence de vos pratiques RH :

Validation sans biais subjectif

Un processus de certification factuel et axé sur la preuve des pratiques et non sur des opinions.

Accès à des données RH détaillées et vérifiées

Mise à disposition de benchmarks internes et externes à votre entreprise basés sur l’évolution constante des données de Top Employers.

Expérience personnalisée

Notre méthodologie de certification standardisée permettant d’atteindre différents sceaux de certification et des services d’accompagnement adaptés vous aident à trouver le meilleur moyen pour votre organisation de devenir un Top Employer.

Reconnaissance internationale

L’obtention de la certification est récompensée par un ou plusieurs sceau(x) de certification que vous pourrez utiliser pour promouvoir, partager et célébrer votre statut de Top Employer.

Êtes-vous prêt à devenir un Top Employer ?