Proces Certyfikacji
Poprowadzimy Twoją organizację przez proces Certyfikacji oraz będziemy Cię wspierać przez całą podróż jako Top Employer.
Poznanie organizacji
Poznajemy Twoją organizację – Twoje cele, ambicje i strukturę organizacyjną.
Podejście
Wspólnie wybieramy najlepszą drogę. Pomagasz nam wybrać ścieżkę Certyfikacji i walidacji najlepiej dopasowaną do Twojej struktury organizacyjnej.
Serwis Kick-off
Oto droga do osiągnięcia sukcesu. Otrzymasz od nas Kwestionariusz Najlepszych Praktyk HR, dostęp do Top Employers Portal oraz inne materiały – dzięki tym narzędziom będziesz przygotowany, aby ukończyć sprawnie Proces Certyfikacji.
Kwestionariusz
Zadajemy właściwe pytania. Twoja organizacja wypełnia nasz Kwestionariusz Najlepszych Praktyk HR zawierający szczegółowe pytania, abyśmy mogli zrozumieć Twoją wydajność w kluczowych domenach.
Walidacja
Weryfikujemy odpowiedzi. Przydzielamy Twojej organizacji dedykowanego audytora HR, który potwierdza, że odpowiedzi w Kwestionariuszu dokładnie odzwierciedlają praktyki HR i warunki zapewniane pracownikom.
Wyniki
Ogłaszamy wynik Certyfikacji. Następnie zapraszamy do zapoznania się z dashboardem z wynikami i praktykami, które zostały wdrożone w Twojej grupie benchmarkingowej.
Certyfikacja
Świętujemy Twój sukces. Informacja o Certyfikacji Twojej organizacji zostaje ujęta w komunikacji Top Employers Institute oraz innych wydarzeniach.
Wpływ na świat HR
Pomagamy Ci kształtować świat pracy. Jako pracodawca z wyboru, Twoje zaangażowanie w doskonalenie praktyk HR wpływa na życie milionów ludzi na całym świecie.
Proces Walidacji
Weryfikacja odpowiedzi Twojej organizacji w Kwestionariuszu Najlepszych Praktyk HR jest kluczowym elementem naszego Procesu Certyfikacji. Do każdej organizacji przydzielany jest dedykowany audytor HR w celu weryfikacji dokładności dostarczonych informacji.
Celem tego etapu jest potwierdzenie, że Twoje polityki HR są konsekwentnie stosowane i że są odpowiedzią na współczesne wyzwania związane z zarządzaniem personelem. Ten sformalizowany proces walidacji zapewnia, że Kwestionariusz przedstawia jasny i dokładny obraz praktyk HR Twojej organizacji.
Ukończenie tego procesu stanowi kluczowy moment w drodze do uzyskania tytułu Top Employer, ponieważ wiąże się z koniecznością intensywnej nauki poprzez dzielenie się wiedzą i najlepszymi praktykami HR.